1. 缺乏文件，如：參加與組織不佳的 書面標準

2. 成員高齡化，沒有引進年輕新成員 的流程和計劃

3. 不斷變化的監管障礙，沒有一套方 法供小組研究和解決這些問題

4. 考慮到成員的地點和會議地點時，低估成本

5. 成員之間缺乏公開誠實的溝通

6. 未能在小組內溝通和解決議題

7. 缺乏強有力並且高效的領導和輪替 過程

8. 缺乏對會前準備和出席會議的投入